Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Составление ходатайства о выделении квартиры

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

По закону определенные лица имеют право на получение жилья, подав соответствующее ходатайство. Но перед этим важно знать, как его правильно оформить, чтобы повысить свои шансы. Готового бланка ходатайства на получение жилья нет, но определенные нюансы составления все же имеются.

Кто имеет право на получение 

Правовым документом, который подтверждает право получения жилья определенными категориями лиц, является Конституция Российской Федерации, статья 40. Гражданским кодексом РФ устанавливаются правила оформления данного вида ходатайства.

На получение бесплатного жилья имеют право лица, при наличии следующих условий:

  • семья была признана малоимущей;
  • площадь жилья меньше нормы, которая определена на каждого члена семьи;
  • аварийное состояние жилья, или если дом подлежит ремонту;
  • если вместе с семьей проживает хронически больной человек, который имеет тяжелую форму заболевания;
  • в доме отсутствуют удобства (отопление, электричество, горячая вода и т.д.);
  • у членов семьи нет никакой недвижимости при наличии права на проживание в РФ;
  • инвалиды.

Определенные лица имеют право на получение жилья вне постановки на очередь:

  • дети-сироты;
  • дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • лица, страдающие хроническими заболеваниями и проживающие совместно с членами семьи;
  • лица, чье жилье было признано непригодным для проживания.

Необходимые документы

Одного ходатайства для подачи будет недостаточно, требуется подготовить пакет документов, куда входит:

  • военный билет;
  • выписка из домовой книги;
  • документы на имущество, если имеется;
  • если есть несовершеннолетние дети, то требуется свидетельство о рождении;
  • если семья является малоимущей, то требуется соответствующая справка;
  • копия свидетельства о браке;
  • паспорт гражданина РФ;
  • при необходимости в улучшении условий проживания требуется соответствующий документ;
  • справка о доходах на каждого члена семьи.

Если гражданин обладает статусом, который дает право на получение жилья, то подтвердить его нужно документально и приложить к заявлению.

При признании семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий нужно встать на очередь следующим образом:

  1. Каждый регион требует своего перечня необходимых справок, а также форму заполнения заявления, поэтому нужно уточнить этот нюанс.
  2. Подача документов и заявления осуществляется в местный орган самоуправления, согласно месту жительства.
  3. На рассмотрение поданных документов уходит около одного месяца. Принятое решение будет прислано в письменной форме, в котором будет указано либо о присвоении статуса «очередника», либо отказе.

Как написать ходатайство о предоставлении жилья

В правом верхнем углу заявления указывается получатель и адрес. Затем информация о заявителе:

  • ФИО;
  • паспортные данные;
  • прописка.

Основную часть нужно начать с указания ФИО человека, который подает ходатайство. В ходатайстве о предоставлении жилья должны быть указаны следующие сведения:

  • ФИО лиц, которые проживают в семье и имеют регистрацию;
  • местонахождение жилья;
  • небольшая характеристика о недвижимости;
  • в каком техническом состоянии находится жилье;
  • основания на получение нового жилья;
  • дополнительные сведения.

От руководителя с места работы

Ходатайство с места работы заполняется по установленным правилам и включает в себя:

  • название органа, в которое подается заявление;
  • информация о заявителе, включая контактные данные;
  • информация о работодателе заявителя;
  • причины подачи ходатайства;
  • нормативная база, которая определяет возможности получения жилья;
  • требования о заявителе;
  • дата составления заявления и подпись заявителя;
  • печать организации при наличии.

Заявление должно быть составлено грамотно и не содержать орфографических ошибок. При их наличии документ может быть не принят.

Выделение сотруднику служебной жилплощади

На данный момент служебное жилье получают в основном педагоги. Работники имеют право на получение жилья, если приехали из другого региона, страны или имеют несовершеннолетних детей. Как правило, предоставляются комнаты в общежитии.

Чтобы получить служебную жилплощадь, нужно:

  1. Составить соответствующее ходатайство, которое не отличается от предыдущего вида и адресуется на имя работодателя.
  2. К заявлению нужно приложить необходимый перечень документов.

Молодому специалисту

Чтобы молодому специалисту получить жилье, он должен удовлетворять следующим требованиям:

  • возраст – не более 35 лет;
  • профессиональное образование, которое соответствует месту работы;
  • опыт работы по специальности – менее трех лет.

Требования к заполнению заявления:

  • в муниципальном жилищном отделе можно запросить форму заявки для заполнения;
  • копия паспортных данных;
  • справка с места работы;
  • справки из муниципалитета.

Образец 2019

Скачать образец ходатайства о предоставлении жилья.

Порядок подачи и сроки рассмотрения

Ходатайство на получение жилья нужно подавать по следующему алгоритму:

  1. Выбор инстанции, в которую будет подаваться заявление. Если ходатайство рассчитывается на получение служебного жилья, то подается оно руководителю предприятия. Если на получение муниципальной площади, то обращаться в муниципальный орган.
  2. Подготовка ходатайства. Следует помнить, что в каждом регионе существует своя форма заполнения заявления, узнать которую можно в местном органе самоуправления. В заявлении должны быть указаны причины получения жилья, также требуется приложить пакет документов.
  3. После подачи требуется дождаться решения. При отказе можно обратиться в вышестоящую инстанцию или обжаловать решение в суде.

На рассмотрение ходатайства уходит около месяца, после чего будет принято решение о выдаче жилья, которое при отказе можно оспорить.

: Консультация специалиста

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-na-poluchenie-zhilja/

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Существует ряд заявлений, которые составляются только на специально подготовленных бланках. По своей сущности заявление – это письменное обращение с требованием о чем-либо.

Это могут быть как наниматели, так и члены их семьи.

В ситуации, когда работодатель не имеет возможности предоставить жилье своим сотрудникам, необходимо подавать ходатайство о получении квартиры в муниципальные органы, отвечающие за решение жилищных вопросов.

  • молодые специалисты (вне зависимости от профессии);
  • работники сферы образования (учителя, директора, воспитатели и т. д.);
  • специалисты медицинской сферы (фельдшеры, акушеры, врачи, медсестры и другие);
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • военнослужащие;
  • прочие категории специалистов.

Кроме перечисленного комплекта, может понадобиться документ, подтверждающий право на первоочередную постановку на квартирный учет. Льготное жилище может быть предоставлено как малоимущим семьям, так и семьям без собственного дома. При наличии тяжелобольного родственника в числе проживающих на одной площади граждан, также предоставляется возможность стать на льготный учет.

Ходатайство с места работы на получение жилья

Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик. Для получения специалистом жилого помещения он должен соответствовать следующим требованиям: Учтите!

Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц: На получение бесплатного жилья имеют право лица, при наличии следующих условий:

  • военный билет;
  • выписка из домовой книги;
  • документы на имущество, если имеется;
  • если есть несовершеннолетние дети, то требуется свидетельство о рождении;
  • если семья является малоимущей, то требуется соответствующая справка;
  • копия свидетельства о браке;
  • паспорт гражданина РФ;
  • при необходимости в улучшении условий проживания требуется соответствующий документ;
  • справка о доходах на каждого члена семьи.

Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация: Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Составляем ходатайство от работодателя о предоставлении жилья по образцу

Реализовать право на получение служебной жилплощади социально незащищенным гражданам, работникам социальной сферы, а также другим категориям населения поможет ходатайство работодателю на предоставление жилплощади сотруднику. Сегодня вопрос жилья для многих граждан стоит достаточно остро, так как больше половины населения страны не владеет собственным недвижимым имуществом и годами стоит на квартирном учете.

  • молодые специалисты (вне зависимости от профессии);
  • работники сферы образования (учителя, директора, воспитатели и т. д.);
  • специалисты медицинской сферы (фельдшеры, акушеры, врачи, медсестры и другие);
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • военнослужащие;
  • прочие категории специалистов.
  • контактные сведения о заявителе (фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и проживания, место работы, должность, номер мобильного или стационарного телефона);
  • данные о проживающих в квартире гражданах;
  • статус домочадцев (дочь, жена, студент, временно безработный, пенсионер и т. д.);
  • паспортные данные членов семьи;
  • их даты рождения;
  • полное наименование и адрес предприятий, на которых заявитель работает или учится.

Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Стать на учет — совсем не означает, что заявитель в скорости получит долгожданную жилплощадь, так как придется собрать многочисленные документы из разных служб и организаций, грамотно составить заявление и подать в нужные органы. Иногда люди ждут своей очереди годами. Тем не менее, если нет другого выбора, нужно воспользоваться данным правом.

Специалисты социальной сферы с малолетними детьми обладают правом на получение жилища вне общей очереди. Чтобы получение состоялось, потребуется собрать все необходимые данные и правильно составить заявление в соответствии с существующими требованиями и с учетом нужных реквизитов (см. образец).

Составляем ходатайство о предоставлении жилья сотруднику

В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику. Если же организация располагает собственным специализированным фондом, то работник имеет право обратиться к руководству с прошением о выделении ему служебного общежития или квартиры.

  • ходатайство подают на фирменном бланке;
  • подписывает его непосредственный начальник или же глава организации;
  • заявление заверяют печатью, указав на нем все реквизиты.

Им следует писать заявление на адрес муниципального специализированного жилищного фонда.

Хотя грамотное оформление прошения важно, самое главное — это его суть. Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.

Документ должен содержать четко сформулированную просьбу.

Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья.

Образец написания ходатайства с места работы на получение жилья

Наше предприятие ООО \»Черемша\ обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

Скачать заявление: Ходатайство на получение жилья с места работы образец: Полежаев С. П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны. Для начала нужно определиться с тем, что такое ходатайство? Как и кому его пишут?

Для каких целей оно используется? Ходатайство – это как просьба, которая выражается в адрес официального, чаще государственного органа. Ходатайство на получение гражданства рф с места работы образец? Оно может быть написано как физическим, так и юридическим лицом.

После предоставление в государственный орган обязательно делается отметка о получении или запись о приеме ходатайства.

  • поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
  • необходимости изменить график сдачи сессии;
  • поощрении работника;
  • получении жилья.

Другими словами, цель документа заключается в том, чтобы выделить сотрудника на фоне коллег и максимально раскрыть его положительные качества. Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода. Анисимов И. А.

– известный специалист по теории схем программ, работает активно и плодотворно. Жилищный вопрос чрезвычайно остро стоит в РФ на протяжении десятков лет.

Большой процент граждан не имеет собственного жилья, рассчитывая на получение служебного жилого помещения или муниципальной квартиры.

  • ходатайство подают на фирменном бланке;
  • подписывает его непосредственный начальник или же глава организации;
  • заявление заверяют печатью, указав на нем все реквизиты.

Хотя грамотное оформление прошения важно, самое главное — это его суть. Необходимо четко и аргументировано изложить, почему сотрудник нуждается в получении жилья.

Такое прошение есть смысл составлять, когда у компании есть собственный жилой фонд. На выделение служебного жилья претендуют традиционно сотрудники, которые находятся в сложном финансовом положении.

Но есть и категории работников, каким полагаются квадратные метры по закону. Например, сюда включают народных избранников и чиновников, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, дворников и лесников. Им следует писать заявление на адрес муниципального специализированного жилищного фонда.

Документ должен содержать четко сформулированную просьбу. Образец ходатайства о судебном запросе документов с места работы? Если он составлен правильно, включает в себя аргументированные доводы, тогда чиновникам будет сложно отказать в праве на получении жилья.

В делопроизводстве часто используется образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику. Если же организация располагает собственным специализированным фондом, то работник имеет право обратиться к руководству с прошением о выделении ему служебного общежития или квартиры.

Важнейшим элементом достойного и комфортного содержания детей является жилье, соответствующее всем требованиям. Сегодня во всех регионах нашей страны приняты определенные нормы для обеспечения нуждающихся социальным жильем на льготных условиях.

Чтобы составить ходатайство на жилье, необходимо точно представлять ситуацию, в которой находится нуждающийся.

В последний пункт таблицы вписывается текущее место работы или учебы, его название. Под таблицей указываются количество людей, проживающих в квартире, а также все основания, по которым обращение должно решиться в пользу написавшего.

Для этого можно посмотреть образец или готовый пример у юриста или на просторах всемирной сети. Прошение с места работы не дает абсолютной гарантии заявителю.

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне.

Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки. Существует ряд заявлений, которые составляются только на специально подготовленных бланках.

По своей сущности заявление – это письменное обращение с требованием о чем-либо. Это могут быть как наниматели, так и члены их семьи.

Читайте другие статьи на сайте:

Источник: https://urist-onlain.ru/sostav-prestupleniya/hodatajstvo-na-poluchenie-zhilja-s-mesta-raboty-na.html

Образец ходатайства с места работы на получение жилья

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Скачать образец ходотайства с места работы на получение жилья бесплатно в формате word

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ,
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные,
  • сведения о работодателе,
  • основания для составления ходатайства,
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения,
  • перечень требований, предъявляемых заявителем,
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

 Оформление муниципального жилья.

Правила написания

На федеральном уровне форма документа не утверждена.

Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:

  • ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица,
  • на документе обязательно ставится печать организации,
  • в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления,
  • составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.

Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.

Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

  • наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью,
  • наличие тяжелого материального положения,
  • переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Трудовой договор с предоставлением жилья

Трудовое соглашение, на основании которого сотрудник получает право на жилое помещение, оформляется должным образом.

Когда работодатель обязуется предоставить служебное жилье, то такой пункт вносится в соглашение в раздел «Обязанности сторон».

Именно в этом разделе указывается, какое жилое помещение может быть представлено сотруднику, где оно будет находиться и какого оно будет типа.

Также включаются нормы по распределению обязанностей об оплате помещения и его содержанию.

Учтите! Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц:

  • молодые специалисты,
  • военнослужащие,
  • педагоги,
  • медицинские работники,
  • сотрудники Полиции.

Как правило, жилое помещение предоставляется учителям, переехавшим к месту осуществления трудовой деятельности из других регионов.

Помощь юриста военнослужащим онлайн круглосуточно.

Как получить муниципальное жилье, читайте тут.

Как получить комнату в общежитии, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/kak-poluchit-komnatu-v-obshhezhitii-instituta.html

Получение служебного жилья военными и сотрудниками Полиции

Порядок предоставления жилых помещений лицам, являющимся сотрудниками полиции или имеющим статус военнослужащих, отражен в ст. 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.

Скачать бланк ходатайства о получении служебного жилья военным бесплатно в формате word

Согласно нормам этого законодательного акта, эта категория лиц представляет следующие документы:

  • заполненное заявление,
  • копию документа, удостоверяющего личность,
  • выписку из домовой книги,
  • копию лицевого счета,
  • сведения о трудовом стаже.

 Могут ли выселить из служебного жилья пенсионера?

Ходатайство составляется самим сотрудником или военнослужащим в соответствии с требованиями и правилами, указанными ранее. В ходатайстве не должно содержаться ошибок, опечаток или исправлений.

Ходатайство составляется на имя руководителя службы. Далее на основании ходатайства сотрудника руководитель составляет свое ходатайство и направляет его в жилищный отдел для рассмотрения обращения и принятия решения.

При составлении ходатайства руководитель указывает персональную информацию о сотруднике, период его работы и основания для предоставления жилого помещения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о получении служебного жилья военным:

Посмотрите видео. Возможно ли отказаться от служебного жилья и получить компенсацию:

Источник: https://novocom.org/dokumenty/hodatajstvo-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhilya

Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Ходáтайство – это официальная просьба, адресованная государственным органам вышестоящей инстанции участником процесса, гражданином или организацией, с целью добиться чего-либо. Осуществлено оно может быть как в письменной, так и в устной форме. Однако следует учитывать, что в последнем случае ходатайство озвучивается в ходе заседания суда и заносится в протокол.

Ходатайство составляется исходя из конкретной ситуации, поэтому единой конкретной формы не имеет, зато имеет законодательные требования и критерии оформления.

Кто имеет право на служебное жилье?

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Основания для предоставления служебного жилья:

  • Прохождение службы;
  • Назначение на государственную должность;
  • Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
  • Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
  • Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
  • Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Следует обратить внимание, что к служебному жилью не относятся комнаты в общежитиях, или комнаты в квартирах, где уже проживают наниматели.

Служебное жилье носит исключительно временныйхарактер. Оно предоставляется на время трудового взаимодействия лица и предприятия (в период прохождения службы, нахождения на должности и т.п.). Таким образом к служебному жилью относятся только отдельная жилплощадь, на которой предусмотрена временная регистрация.

Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать.
Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.

Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно.
Потребуются:

  • Заявление на получение служебного жилья;
  • Паспорт;
  • Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
  • Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
  • Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • Военный билет;
  • Справки о доходах всех членов семьи.

Все документы предоставляются в копиях, заверенных у нотариуса.
Что касается норм площади служебного жилья: на человека должно приходиться не менее 6 кв.м. жилплощади, при наличии разнополых детей возрастом от 9 лет им должны быть предоставлены раздельные комнаты.

Как написать ходатайство?

Несмотря на отсутствие четкой формы написания, ходатайство имеет следующую вполне конкретную структуру:

  • Вводная часть – кому именно направлено ходатайство о выделении служебного жилья, сведения и контактные данные адресанта (для организаций это будет наименование, адрес, координаты для связи (e-mail, факс, телефон). Для физических лиц — фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес прописки и фактического проживания, контактные телефоны).
  • Описательная часть – суть обращения.
  • Мотивировочная часть – собственно просьба о предоставлении служебного жилья (со ссылкой на законодательство РФ – ст.104 ЖК РФ), перечисление сопроводительных документов.
  • Резолютивная часть – дата написания ходатайства и подпись адресанта, печать организации.

Образец заявления

Оформить ходатайство о предоставлении служебного жилья желательно в печатном виде. Подписывает его непосредственный начальник или глава организации, соглашающейся предоставить сотруднику служебное жилье.

Порядок подачи ходатайства

Ходатайство на получение жилья следует подавать не менее, чем за месяц. По истечению этого срока ходатайствующему лицу будет выслано письменное извещение с решением.

Ходатайствующее лицо должно лично явиться для подачи ходатайства (подача осуществляется руководителю предприятия либо в местный орган самоуправления согласно месту жительства).
К ходатайству должны быть приложены все вышеперечисленные документы.

Подписывайтесь
на наш канал Яндекс.Дзен

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ahrfn.com/dokumety/obrazec-xodatajstva-o-predostavlenii-zhilya-sotrudniku.html

Как написать ходатайство на работника в 2019 году – образец, на поощрение, чтобы его не уволили, жилья

Ходатайство на получение жилья с места работы на работника образец

Как написать ходатайство на работника в РФ в 2019-ом году. Основные понятия и термины. Условия для подачи и требования к документу.

Особенности содержания в зависимости от цели документа. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в предложенной статье.

Общая информация

Очень часто, для принятия какого-либо окончательного вердикта по работнику помогает ходатайство. Его суть носит достаточно условный характер и никоим образом не регламентируется действующим государственными законодательными актами.

Поэтому, используемая форма, требования и правила к документу и т.д. основываются на политике организации, в которую будет прошение.

В организациях оно может составляться как работодателями, так и сотрудниками. Например, ходатайство о поощрении, о предоставлении жилья и т.д. документа также может изменяться в зависимости от его типа.

Главные понятия

Основные понятия и термины, использующиеся в представленной статье, указаны в таблице:

ПонятиеОпределение
ХодатайствоДокумент, обладающий юридической силой, содержащий какую-либо просьбу
Трудовой патентДокумент, официально позволяющий иностранному гражданину вести официальную трудовую деятельность на территории Российской Федерации
Ходатайство на сотрудникаПрошение об оказании какой-либо услуги сотруднику организации

Причины составления прошения на сотрудника

Ходатайство, которое составляется работодателем – это распространенный способ влияния на окончательный решение на совет директоров или какое-либо другое должностное лицо, стоящее ниже по должности.

Оно может использоваться абсолютно в любых ситуациях, причем по месту ведения трудовой деятельности, так и в органы судебной власти.

Таким образом, ходатайство для сотрудника является документом, позволяющим принять окончательный вердикт по определенному вопросу.

Оно может использоваться в следующих ситуациях:

  • поступление в учебное образовательное учреждение;
  • получение разрешения на посещение учебы в свободном режиме;
  • выдача поощрительных вознаграждений;
  • замена наказания за совершенное правонарушение;
  • предоставление временного или постоянного места жительства;
  • выдача путевок в лечебно-оздоровительные учреждения и т.д.

В вышеперечисленный список вошли далеко не все ситуации, в которых может потребоваться описываемый документ.

Правовая база

В действующих законодательных актах нашего государства определенные требования и правила к описываемому документу не указаны. Существуют разнообразные примеры, использовать которые рекомендуется, однако делать это не обязательно.

Большинство организаций используют собственные формы и правила. Также оказывает влияние и типа документа.

В зависимости от него может изменяться содержание ходатайство, что не позволяет использовать универсальный шаблон. Поэтому, для написания ходатайства на работника достаточно лишь следовать рекомендациям.

Основные моменты

Если принимать в учет, что описываемый документ в каком-то смысле является поручительством на определенного гражданина, то соответственно при его написании необходимо останавливать внимание на его положительных качествах, причем как моральным, так и профессиональным.

Особенно нужно учитывать именно профессиональные качества сотрудника, так как описываемый документ создается с целью поощрения сотрудника в том или ином виде.

Оно создается работником отдела кадров вашего учреждения, но для того, чтобы он имел силу, на нем в обязательном порядке должна присутствовать печать непосредственного начальника.

Особенности написания

Несмотря на то, что действующее законодательство не имеет актов, регламентирующих правила составления ходатайств на сотрудника, примерный шаблоны найти достаточно просто. Однако в зависимости от конкретной ситуации, содержание документа может изменяться.

Поэтому в процессе его создания нужно учитывать следующие рекомендации:

  • изложенная информация в ходатайстве должна быть подтверждена печатью или подписью директора организации;
  • содержание документа должно максимально соответствовать типу документа (если прошение подается о предоставлении права свободного посещения образовательного учреждения, то в содержании нудно акцентировать внимание на том, что гражданину невозможно соблюдать установленный график);
  • документ, направленный в органы судебной власти должен содержать подробно изложенную причину его подачи.

На поощрение сотрудника

Ходатайство на сотрудника, суть которого заключается в прошении о поощрении работника. Такой документ составляется непосредственным директором сотрудника и подается руководителю организации. Используемые реквизиты зависят от содержания нормативных актов, используемых в организации.

В ходатайстве содержится:

  • основные реквизиты сотрудника;
  • изложение сути и основания для поощрения;
  • дата составления документа и подпись директора.

Примерный шаблон, используемый для написания ходатайства о поощрении сотрудника, выглядит следующим образом:

О переводе на другую должность

Ходатайство на сотрудника, содержание которого содержит в себе просьбу его перевода на другую должность, состоит из трех частей:

  1. Основные реквизиты сотрудника и лица, составляющего документ.
  2. Основная суть. Просьба о переводе сотрудника с указанием причин.
  3. Заключительная часть. Дата составления и подпись директора.

Данное ходатайство может составляться по инициативе как работодателя, так и самого сотрудника. Уважительными причинами являются — сокращение штата, медицинские противопоказания и т.д.

Чтобы его не уволили

Ходатайство о сохранении сотрудника на должности может потребоваться в случае реорганизации или ликвидации компании, когда работодатель вынужден прекратить сотрудничество с гражданином.

Помимо этого, документ также может потребоваться в случае, если руководство по каким-либо причинами помогает сотруднику найти новое место трудоустройства.

Примерный шаблон используемой формы выглядит следующим образом:

Ходатайство о предоставлении жилья сотруднику

Гражданин, который официально обладает статусом малоимущих, а также нуждается в улучшении жилищных условий, может подать ходатайство о предоставлении жилья. Его необходимо подавать работодателю.

Документ рассматривается в течение тридцати календарных дней.

По истечению этого срока гражданин информируется о вынесенном вердикте, и если он принял положительную сторон, то он ставится в очередь на получение жилья.

Помимо предоставления места жительства на основании социального найма гражданина, он также может рассчитывать на предоставление служебной квартиры, в которой он сможет жить пока работает в организации.

В таких ситуациях, процедура предоставления жилья регулируется внутренними нормативными актами организации. Образец ходатайство с места работы на жилье можно скачать здесь.

Прилагаемые документы

В зависимости от используемого вида ходатайства, от гражданина может потребоваться предоставление определенных документов.

Например, в случае подачи прошения о переводе на другу должность в связи с медицинскими противопоказаниями вместе с ходатайством потребуется предоставить справку или заключение врача, способное подтвердить данный факт.

При подаче ходатайство о бесплатном предоставлении жилья, от гражданина потребуется следующий набор документов:

  1. Выписка из домовой книги о составе семьи.
  2. Информация о материальном положении гражданина в виде справок и выписок со счетов в банковских организациях.
  3. Документ из БТИ, подтверждающий факт отсутствия собственной недвижимости в собственности.
  4. Справки о всех получаемых доходах каждого члена семьи сотрудника.

Нюансы подачи прошения в миграционные органы

Ходатайство на сотрудника требуется в обязательном порядке для успешного выполнения процедуры оформления трудового патента в Федеральной Миграционной Службе. Данный документ позволяет гражданину работать на предприятиях нашего государства.

В другой ситуации ходатайство на сотрудника может потребоваться, когда сотрудник совершил какое-либо правонарушение, которое привело обращению в суд или же взысканиям от ГАИ.

Во втором случае данный документ требуется, когда мерой наказания является лишение прав на управление транспортным средством. В такой ситуации работодатель обладает правом подачи ходатайства о замене наказания.

Это возможно лишь в том случае, когда водительские права являются основным источником дохода для сотрудника – он является профессиональном водителем. Перед подачей документа рекомендуется проконсультироваться с юристом.

В случае, если дело по данному нарушению уже было передано в органы судебной власти, то подавать ходатайство нужно туда.

Суд не требует обязательной подачи описываемого документа, однако он может оказать решающий фактор на ход судебного разбирательства.

Таким образом, ходатайство на сотрудника – это достаточно простой документ. Не существует единой формы для его заполнения, так как прошение может потребоваться в самых разнообразных ситуациях.

Для уточнения используемого заявления необходимо обращаться в отдел кадров по месту трудоустройства или же непосредственно к руководителю.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/sud/hodatajstvo/kak-napisat-na-rabotnika/

Юр-вопрос
Добавить комментарий