Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

К исправительным работам могут быть приговорены только трудоспособные лица, то есть все кроме тех, что указаны в части 4 статьи 49. Общая черта – они не назначаются нетрудоспособным лицам, а также лицам-призывникам.Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном.

8194 — 6783 — или читать все. 2 ) Обязательные работы – это означает, что осужденный должен в свободное от работы время выполнить бесплатные общественные работы, вид которых определяется ОМС. То есть в этом главное отличие от исправительных работ.

Обязательные работы состоят в выполнении осужденным в свободное от основной работы время бесплатных общественно полезных работ (ч. 1 ст. 49 УК).

Злостно уклоняющееся лицо, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и по обнаружении может быть задержано.

Если же осужденный злостно уклоняется от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, суд может заменить его другим, более строгим, наказанием в пределах санкции, предусмотренной соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса (ч. 5 ст. 46 УК). Под злостным уклонением понимается неуплата штрафа (либо части штрафа) в 30-дневный срок со дня вступления приговора или решения суда в законную силу (ст. 32 УИК).

Злостно уклоняющееся лицо, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск.

Закон упоминает об ограничениях применения исправительных работ по кругу лиц: нельзя назначать их лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет.

В соответствии с Положением об уголовно-исполнительных инспекциях одной из обязанностей инспекции является внесение в суды представлений по вопросам освобождения от наказания, в том числе в связи с тяжелой болезнью, наступлением беременности осужденной (ч. 4 и 5 ст. 42 УИК).

Продолжительность испытательного срока зависит от назначенного срока лишения свободы:

  • отмена условного осуждения с освобождением от назначенного наказания и снятие судимости;
  • продление испытательного срока;
  • отмена условного осуждения с приведением в исполнение наказания, назначенного приговором суда.

Применение условного осуждения возможно только при назначении наказания в виде:

  • исправительных работ;
  • ограничения по военной службе;
  • ограничения свободы;
  • содержания в дисциплинарной воинской части;
  • лишения свободы на срок до восьми лет.

Исправительные работы назначаются только осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, которые находятся в районе места жительства осужденного.

Исправительные и обязательные работы их сущность и содержание? Из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ).

Нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ влечет за собой применение к осужденному меры взыскания в виде предупреждения в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания. В случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ они подлежат замене другим видом наказания.

Суд может заменить неотбытое наказание лишением свободы из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал, и из его заработной платы производились удержания.

В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц.

Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

За нарушение осужденным к обязательным или исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для устранения данного недостатка предлагается ч. 6 ст. ст.

531 УК РФ дополнить указанием на замену принудительных работ лишением свободы в случае злостного уклонения осужденного от отбывания принудительных работ, т. е. в указанной части ст.

Тюмень. 2004.

КоАП: про обязательные и исправительные работы. ЛЯПЫ В НОВОСТЯХ

С.7,10.

– один день ограничения свободы за один день исправительных работ;Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  • один день ограничения свободы за один день исправительных работ;
  • один день ареста за два дня исправительных работ;
  • один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Удержания производятся из заработной платы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензии по исполнительным документам. Исправительные работы сроки порядок и условия их применения? При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного.

Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток (ч. 4 ст. 46 УИК РФ). В период нахождения личного дела осужденного в суде инспекция не приостанавливает исполнение наказания (п. 103 Инструкции).

Само наименование данного вида наказания предполагает обязанность осужденного трудиться. В соответствии с ч. 2 ст. 50 УК РФ из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20%.

Исправительные работы впервые в мировой истории уголовного законодательства были предусмотрены в качестве наказания в советской России по инициативе В. И.

Ленина. Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 ч. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

Обязательные и исправительные работы по уголовному праву россии? Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный их отбывал.

Знакомый отбывал наказание в исправительной колонии, часть срока ему заменили на исправительные работы в порядке ст.80 УК РФ. Несколько месяцев он отработал, но по стечению обстоятельств его признали злостным нарушителем.

Порядок и сроки исполнения уголовного наказания в виде обязательных и исправительных работ, последствия уклонения от их отбывания

Исполнение приговора суда, в соответствии с которым лицо обязано отбывать наказание в виде обязательных или исправительных работ, возлагается на уголовно-исполнительную инспекцию, сотрудники которой ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, контролируют поведение осужденных.

Срок обязательных работ исчисляется в часах. Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 480 часов и отбываются не свыше 4 часов в день. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

За нарушение условий отбывания исправительных работ уголовно-исполнительная инспекция может обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.

Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, — день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.

Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а тем, кто его не имеет, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Работы исправительные, их особенности

Они обладают определенными отличиями и сходствами.

Такие работы помогают нарушителю понять, что его проступкам нет оправдания и впредь они не должны совершаться.

Исполнение исправительных работ находится в компетенции уголовно-исполнительных инспекций.

Это регламентировано положениями главы 7 УИК РФ. Особенности назначенных по ст. № 50 УК РФ работ исправительного характера связаны также и с иными, достаточно противоречивыми факторами. Исправительные работы — это вид уголовного наказания, который заключается в принудительном привлечении нарушителя к труду.

Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.

– один день ограничения свободы за один день исправительных работ;

ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, СРОКИ И ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ. ПОСЛЕДСТВИЯ УКЛОНЕНИЯ ОТ ИХ ОТБЫВАНИЯИсправительные работы назначаются только осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, которые находятся в районе места жительства осужденного.

Из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов.– время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

Читайте другие статьи на сайте:

Источник: //urist-onlain.ru/osvobozhdenie/objazatelnye-i-ispravitelnye-raboty-posledstvija.html

Исправительные работы как вид уголовного наказания

Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

Исправительные работы применяются только к преступникам и только по приговору суда. Исправительным работам отводится роль наказания для лиц, которые, по мнению суда, должны ответить за свои деяния, работая на благо общества.

Преступника могут наказывать разными способами, хотя в большинстве случаев потерпевшие ожидают от суда вынесения приговора, которым обидчика лишили бы свободы. Но целью применения санкции является не только выдворение преступника из общества. Должно иметь место также его перевоспитание.

Места лишения свободы не всегда положительно воздействуют на попавших туда заключенных. Во многих случаях достигается как раз обратный эффект и увеличивается риск рецидива. А вот трудовая повинность как раз может способствовать исправлению.

Принуждение к трудовой деятельности в рамках уголовного наказания осуществляется несколькими способами: направлением на обязательные, принудительные или исправительные работы.

При помощи этих видов наказания государство, с одной стороны, вводит в действие определенные ограничения для преступника, а с другой — получает небольшую выгоду в виде бесплатной рабочей силы или части заработка.

Решая привлечь обвиняемого к исправительным работам, суд должен учитывать характер совершенного правонарушения и личность преступника.

Когда речь идет о преступлении небольшой тяжести, исправительные работы могут рассматриваться как адекватное наказание.

А вот когда исправительные работы назначают за более тяжелые преступления, этим судья пытается дать правонарушителю шанс отказаться от своего криминального прошлого, что будет трудно сделать после пусть и недолгого пребывания в тюрьме.

Кому назначаются исправительные работы

Раз исправительные работы являются одним из видов наказания за совершение преступления, логично предположить, что назначаются они лицам, признанным в ходе уголовного процесса виновными в совершении правонарушения.

По общим правилам уголовного производства к уголовной ответственности может быть привлечено только физическое лицо, достигшее 16 лет. При этом в ст.

20 УК РФ перечислен ряд преступлений, возраст привлечения к уголовной ответственности за совершение которых снижен до 14 лет.

К примеру, к ним отнесены убийство, похищение человека, грабеж, кража, изнасилование и другие преступления, опасность которых очевидна в любом возрасте.

В законе есть также обстоятельство, которое продляет возраст, до которого привлечение к уголовной ответственности невозможно. Имеется в виду отставание в психическом развитии. Но это отставание не должно быть связано с психическим расстройством.

Чтобы уголовной ответственности не подлежало лицо с психическим расстройством, выясняется, понимал ли больной, что совершает противоправное деяние.

Лицо, признанное невменяемым, даже не имеющее психического расстройства, не подлежит уголовному преследованию.

Это были общие основания для невозможности назначения исправительных работ. Но есть и специальные основания, которые исключают привлечение преступника к исправительным работам. Так, их нельзя назначить:

  • инвалидам 1-й группы;
  • женщинам, которые беременны или уже имеют ребенка в возрасте до 3 лет;
  • призывникам;
  • контрактникам в звании рядового или сержанта, если они еще не отслужили срок по призыву.

Получается, что исправительные работы  в силу своего характера не могут быть назначены лицам с ограниченной трудоспособностью, а также тем, кто не имеет права заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме основной.

Исправительные работы как наказание используются в 2 случаях: когда судья сразу указывает их в приговоре или если исправительными работами заменяется более жесткий вид наказания — лишение свободы.

К исправительным работам может быть приговорен гражданин, имеющий место работы, или безработный.

Когда исправительные работы назначаются сразу после признания вины, преступник на тот момент еще может сохранять за собой рабочее место.

Если осужденный работал как индивидуальный предприниматель, на себя, проблем с возобновлением трудовой деятельности возникнуть не должно.

В таких случаях осужденному необходимо встать на учет в уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства. Порядок учета осужденных и правила отбывания исправительных работ регулируются главой 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

В инспекции осужденному нужно указать свое место работы, чтобы туда могли направить решение суда об удержании установленного процента от зарплаты в счет государства.

Как только администрация предприятия получает решение суда, начинается отсчет срока отбывания наказания.

Тем осужденным, у которых нет работы, ее подбирают в инспекции. Причем осужденный не может отказаться от выбранного места и обязан выйти на работу.

Исправительные работы могут назначить на срок от 2 месяцев до 2 лет. Для осужденного важно ежемесячно отработать все рабочие дни в месяце.

Если были пропуски, они должны быть обоснованны, например осужденный находился на больничном, но эти дни в срок исполнительных работ не засчитываются.

Если срок исполнительных работ больше года, осужденному могут предоставить отпуск в размере 18 рабочих дней.

Последствия уклонения от исправительных работ

Прогулы, как, кстати, и другие нарушения, могут стоить приговоренному к исправительным работам комфортных условий отбывания наказания. В УИК РФ перечислены следующие виды нарушений:

  • не выход на работу в течение 5 дней после того, как в инспекции будет выбрано место работы;
  • пропуск визитов в инспекцию;
  • прогул;
  • появление на работе в нетрезвом виде или под действием наркотиков.

После 1-го такого нарушения приговоренному к исправительным работам выносят предупреждение.

А вот повторное нарушение порядка отбывания наказания теми осужденными, которые уже имеют письменное предупреждение, считается злостным уклонением.

Суд может пересмотреть свой выбор наказания по отношению к злостным уклонистам и заменить его более строгим. В данном случае могут быть использованы принудительные работы или лишение свободы.

Как следует из названия такого вида уголовного наказания, как исправительные работы, их основная цель — направить осужденного на путь исправления, дав ему возможность работать, но при этом находиться по месту своего жительства, а не в тюрьме.

У осужденного с началом исполнения наказания появляется обязанность постоянно вести трудовую деятельность с перерывами только по уважительным причинам. Но в целом отношения между осужденным и работодателем продолжают регулироваться трудовым законодательством.

nsovetnik.ru

Исправительные работы — один из видов уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении гражданина к работе с вычетом из его заработка определенной части средств. Несмотря на распространенность такого вида наказания, не все кадровики знают, как поступать с указанными работниками. Поэтому в данной статье мы рассмотрим условия отбывания исправительных работ.

Наказание в виде работ

Работы в виде наказания могут быть трех видов: обязательными, исправительными и принудительными (ст. 44 Уголовного кодекса РФ, далее — УК РФ). Рассмотрим их краткие характеристики (Таблица).

Таблица. Характеристика обязательных, исправительных и принудительных работ

Обязательные работыИсправительные работыПринудительные работы*
Срок работОт 60 до 480 ч (ч. 2 ст. 49 УК РФ). При этом не более 4 ч в день (п. 2 ст. 49 УК РФ) и не менее 12 ч в неделю (ч. 2 ст. 27 УИК РФ)От 2 мес. до 2 лет (ч. 2 ст. 50 УК РФ)От 2 мес. до 5 лет (ч. 4 ст. 53.1 УК РФ)
Вид работ и объекты, на которых они выполняютсяБесплатные общественно-полезные работы. Объекты определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями (ч. 1 ст. 49 УК РФ)При наличии основной работы — по основному месту работы осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ)В специальных учреждениях — исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта РФ, в котором лица, подвергающиеся наказанию, проживали или были осуждены (ч. 1 ст. 60.1 УИК РФ)
При отсутствии основной работы — в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ)
Оплата трудаБесплатно (ч. 1 ст. 49 УК РФ)Выплачивается заработная плата, из которой производятся удержания в доход государства, в размере, установленном приговором суда, в пределах 5-20% (ч. 3 ст. 50 УК РФ)Выплачивается заработная плата, из которой производятся удержания в доход государства, в размере, установленном приговором суда, в пределах 5-20% (ч. 5 ст. 53.1 УК РФ)
Время работыВ свободное от основной работы или учебы время (ч. 1 ст. 49 УК РФ)Основная работа (ч. 1 ст. 50 УК РФ)
Меры при уклонении от работыЗаменяются принудительными работами или лишением свободы (ч. 3 ст. 49 УК РФ)Заменяются лишением свободы (ч. 6 ст. 53.1 УК РФ)
Не назначаются— инвалидам I гр.;— беременным женщинам;— женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;— военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим-контрактникам на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного срока службы по призыву (ч. 4 ст. 49, ч. 5 ст. 50 УК РФ)— несовершеннолетним;— инвалидам I и II гр.;— беременным женщинам;— женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;— женщинам 55 лет и старше;— мужчинам 60 лет и старше;— военнослужащим (ч. 7 ст. 53.1 УК РФ)

Источник: //yuristland.ru/ispravitelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya/

Исправительные работы, как вид уголовного наказания

Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

Исправительные работы – это разновидность уголовного наказания, применимого только к преступникам и только по решению суда.

Если судья посчитает доказанным тот факт, что подсудимый действительно провинился и совершил неправомерные действия по отношению к другим лицам или государству, то он принудит его поработать на благо общества в виде поучительного наказания.

В этой статье вы можете больше узнать об обстоятельствах, которые могут смягчить наказание в рамках уголовного производства.

Суть исправительных работ заключается в привлечении к труду в принудительном порядке человека, при этом часть полученных доходов будет удерживаться в пользу государства.

Другими словами, осужденный будет продолжать работать в обычном режиме, если суд не назначил ничего другого, но при этом государство будет взымать с его оклада определенную часть – размер отчислений может составлять от 5 до 25 процентов.

Удержание той части, которая была указана в приговоре, будет производиться каждый месяц.

Удержание будет производиться также из всех других выплат, которые получает осужденный.

А если зарплата выплачивается не в материальном, а натуральном виде, тогда будет производиться расчет, какую часть удержать из нее.

При этом налоги и другие платежи, которыми облагается заработная плата, не исключаются.

Знайте,исправительные работы обычно не означают лишение свободы.

Но это не значит, что их не могут назначить преступнику, который осужден к лишению свободы за другие, более тяжелые наказания.

Также законодательством Российской Федерации предусмотрены исключительные случаи, когда исправительные работы могут быть заменены временным лишением свободы.

Цель исправительных работ – не только ограничение свободы и наказание преступника с удержанием части его доходов, но его исправление.

Cчитается, что принудительная трудовая деятельность на благо государства дает больший эффект и предупреждает рецидивы, чем заключение преступника.

Виды исправительных работ за уголовное преступление

Если судом принудительно назначены исправительные работы, виды их могут быть следующими:

  • по официальному месту работы осужденного;
  • с отбыванием в тех местах, которые будут определены местными органами управления и органами, которые контролируют исполнение приговора – обычно это какие-либо предприятия в регионе места жительства осужденного;

Таким образом, наказание в виде исправительных работ может быть назначено и официально трудоустроенному лицу, и постоянно или временно неработающему.

Исполнение решения суда по исправительным работам за уголовное преступление

Выбирая исправительные работы как меру уголовного наказания, суд всегда учитывает характер совершенного преступления.

Эта мера адекватного наказания обычно избирается, если преступление средней или легкой тяжести.

Осуждены могут быть:

  • лица, нарушившие Уголовный кодекс РФ.
  • лица, достигшие 16 лет, в отдельных случаях при убийстве или изнасиловании, и 14 лет.

Но при этом суд основательно проверяет психическое состояние подсудимого, мог ли он отдавать себе отчет в том, что совершает преступление.

Если доказана невменяемость подсудимого, то приговор в виде исправительных работ не выносится.

Подобная мера наказания после судебного заседания может быть сразу же внесена судьей в приговор.

Или же он вносит ее позже, как смягчающее наказание после вынесения более тяжкого, то есть, в качестве замены лишения свободы.

В законодательстве России четко определены также лица, которые не могут быть привлечены к наказанию исправительными работами.

Это:

  • беременные женщины;
  • матери малолетних детей (до 3 лет);
  • инвалиды первой степени, имеющие официальное подтверждение этого;
  • военнослужащим-призывникам или контрактникам, которые занимают должность в рядовом или сержантском составе, если на момент вынесения приговора срок службы по призыву не истек.

То есть, такая мера наказания не применяется к лицам, трудовая деятельность которых временно ограничена.

Сразу же после вынесения приговора и вступления его в силу, осужденный обязан встать на учет в уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства.

Смотрите здесь, как и в какой срок можно оспорить судебное решение путем подачи апелляционной жалобы.

Все моменты проведения исполнительных работ как уголовного наказания регулируются статьей 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Официально трудоустроенный осужденный уведомляет инспекцию о месте своей работы, туда направляется извещение, как только оно получено администрацией, начинается исполнение приговора.

Если же осужденный не трудоустроен, место работы для него выбирает уголовно-исполнительная инспекция.

Тут более подробно написано, как встать на учет в центр занятости.

Условия выполнения исправительных работ за уголовное преступление

Отбывание наказания исправительных работ производится по строго установленным правилам, осужденный обязан прилежно выполнять возложенные на него обязанности и задания.

Если он получает повестку от уголовно-исполнительной инспекции, он должен явиться в указанное время для контроля выполнения наказания.

Человек, получивший исправительные работы в наказание, не имеет права в этот период самовольно увольняться с места работы.

Для этого требуется разрешение уголовно-исполнительной инспекции.

Его можно получить, только если для увольнения по собственному желанию действительно есть веские основания.

Осужденный не может отказываться от вида и срока работ, которые на него возложены, равно как и от места их выполнения.

Если работа сменяется или осужденный меняет место жительства, он обязан об этом сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию не позднее чем в десятидневный срок.

Замена исправительных работ на лишение свободы может быть назначена уголовно-исполнительной комиссией:

  1. если осужденный злостно уклоняется от выполнения условий приговора;
  2. нарушает эти условия, не является на место работы, сознательно вредит;
  3. или же меняет без предупреждения место жительства.

Согласно действующему в Российской Федерации законодательству, если назначены исправительные работы, срок их исчисляется от двух месяцев до двух лет.

Если срок подобного наказания превышает один год, то осужденный имеет право на законный отпуск продолжительностью 18 месяцев.

Этот отпуск будет оплачен той организацией, в которой осуществляется исполнения наказания осужденным, после согласования с уголовно-исполнительной инспекцией.

Другие виды отпусков, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, тоже могут быть назначены при наличии располагающих к этому обстоятельств, так же, как и оплачиваемый больничный.

Если исправительные работы были заменены на лишение свободы, то срок его будет определяться из расчета один день лишения свободы за три дня невыполненных исполненных работ.

При первом прогуле или появлении на работе в нетрезвом виде выносится порицание, при повторном – приговор пересматривается и заменяется более жестким.

Какие последствия уклонения от исправительных работ?

Прогулы, как, кстати, и другие нарушения, могут стоить приговоренному к исправительным работам комфортных условий отбывания наказания.

В УИК РФ перечислены следующие виды нарушений:

  1. невыход на работу в течение 5 дней после того, как в инспекции будет выбрано место работы;
  2. пропуск визитов в инспекцию;
  3. прогул;
  4. появление на работе в нетрезвом виде или под действием наркотиков.

После 1-го такого нарушения приговоренному к исправительным работам выносят предупреждение. А вот повторное нарушение порядка отбывания наказания теми осужденными, которые уже имеют письменное предупреждение, считается злостным уклонением.

Суд может пересмотреть свой выбор наказания по отношению к злостным уклонистам и заменить его более строгим. В данном случае могут быть использованы принудительные работы или лишение свободы.

Как следует из названия такого вида уголовного наказания, как исправительные работы, их основная цель — направить осужденного на путь исправления, дав ему возможность работать, но при этом находиться по месту своего жительства, а не в тюрьме.

У осужденного с началом исполнения наказания появляется обязанность постоянно вести трудовую деятельность с перерывами только по уважительным причинам. Но в целом отношения между осужденным и работодателем продолжают регулироваться трудовым законодательством.

Источник: //urist.one/dolzhnostnye-prestupleniya/nakazaniya/ispravitelnye-raboty.html

Что такое обязательные работы по статье 49 УК РФ?

Обязательные и исправительные работы последствия уклонения от их отбывания

Вид наказания, применяемый судом в отношении конкретного осужденного, определяется исходя из степени его виновности и предусмотренных уголовной статьей вариантов ответственности.

Обязательные работы как вид уголовного наказания применяются в России с 2005 года. Обязательные работы считаются одним из самых мягких видов наказания, не обременяющих осужденных длительными и тяжелыми занятиями.

Недобросовестное отбывание обязательных работ является основанием для изменения данного вида наказания с заменой его на более жесткое.

На вопросы, что такое обязательные работы, и каким образом их можно отбывать осужденным, ответит данная статья.

Обязательные работы: понятие и особенности

Обязательные работы представляют собой вид уголовного наказания, предполагающий исполнение общественно полезных работ осужденным в свободное время.

То есть применяться данная мера ответственности может только по отношению к тем, кто имеет основное место работы или учебы.

Регламентированы обязательные работы ст. 49 УК РФ, а также ст. 3.13 КоАП РФ. С 2013 года обязательные работы появились как вид административного наказания в КоАП РФ.

За отбывание обязательных работ осужденные не получают никакого материального вознаграждения.

Назначается данный вид наказания, как правило, за преступления небольшой тяжести. Трудовые задания в рамках обязательных работ не требуют особых знаний и навыков у осужденных, определенной степени квалификации труда.

Ключевые особенности

Признаками, отличающими обязательные работы от иных видов уголовного наказания, являются:

  • Применение только в отношении официально трудящихся или обучающихся;
  • Работы направлены на получение общественной пользы;
  • Не предполагает оплаты труда, все доходы направляются в государственный бюджет;
  • Не предполагается выбора места осуществления обязательных работ;
  • Носят принудительный характер;
  • Не являются окончательным видом наказания, легко заменяются реальным сроком лишения свободы при нарушениях отбывания.

Обязательные работы предполагают моральное воздействие на осужденного. За незначительные проступки осужденным приходится заниматься неквалифицированной и непрестижной работой, причем в районе их проживания.

Кому назначаются и кому не назначаются обязательные работы?

Обязательные работы представляют собой вид основного уголовного наказания.

Обязательные работы могут быть применены за следующие преступные деяния:

  • Кражи;
  • Неуплата алиментов;
  • Преступления против чужой собственности;
  • Вандализм;
  • Нанесение вреда окружающей среде;
  • Уклонение от выплаты штрафов и др.

В ст. 49 УК РФ прописаны ограничения на круг лиц, в отношении которых данное наказание не может быть применено.

Итак, обязательные работы не могут отбывать:

  • Инвалиды первой группы;
  • Беременные женщины;
  • Женщина с детьми до 3 лет;
  • Военнослужащие-контрактники рядового и сержантского состава, которые не отслужили срок службы на момент вынесения приговора.

К данным категориям граждан применяются иные виды уголовной ответственности.

Виды обязательных работ

В качестве обязательных работ, как правило, используются мероприятия по благоустройству окружающей территории. Выполнять такую работу может каждый здоровый человек, не имея никаких особых навыков. Где можно отработать присужденный срок, решать будет уголовно-исполнительная инспекция.

Виды обязательных работ и места их отбывания определяются совместно местными органами управления с представителями уголовно-исполнительной инспекции.

В качестве обязательных работ могут быть представлены:

  • Уборка улиц;
  • Ремонтные работы подъездов и дворовых территорий;
  • Озеленение города и др.

Выбор конкретного вида работ подбирается исходя из возраста и здоровья осужденного. Отбывать работы можно, как в государственных учреждениях, так и частных.

Время отбывания обязательных работ

Минимальное количество часов для отбывания наказания по решению суда установлено в 60 часов, а максимальное – в 480 часов.

Согласно ст. 49 УК РФ обязательные работы отбываются не более 4 часов в день.

На время отпусков и каникул время отбывания обязательных работ никак не изменяется.

Для несовершеннолетних преступивших закон предусмотрены иные порядки исполнения наказания. Границы временных промежутков для них установлены в 40-160 часов.

Особенности исполнения наказания в зависимости от возраста:

  • 14-15 лет – не более 2 часов в день;
  • 15-16 лет – не более 3 часов в день;
  • 16-18 лет – не более 4 часов в день.

Установленные нормы отбывания наказания могут быть уменьшены по согласованию с сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции при наличии уважительных на то причин.

Порядок исполнения наказания

Итак, как отрабатывать обязательные работы? Порядок исполнения обязательных работ предусмотрен ст. 4 Уголовно-Исполнительного Кодекса РФ.

После того, как приговор вступает в законную силу, для исполнения соответствующее распоряжение с копией приговора направляется в уголовно-исполнительную инспекцию. У инспекции есть 15 дней на то, чтобы привлечь осужденного к исполнению наказания.

В области исполнения обязательных работ к основным полномочиям УИИ относятся:

  • Ведение учета осужденных и графиков их работ;
  • Разъяснение осужденным порядка исполнения наказания;
  • Согласование перечня объектов для отбывания обязательных работ с органами местного самоуправления;
  • Инициирование изменения порядка исполнения наказания в случае допуска нарушений в отбывании работ осужденным.

В рамках отбывания обязательных работ на осужденных не заводятся трудовые книжки, и начисляется трудовой стаж.

Чем грозит уклонение от обязательных работ?

Довольно существенная часть осужденных не исполняет наказание в виде отбывания обязательных работ должным образом.

Регулярные прогулы без уважительных причин, попытки скрыться от сотрудников уголовно-исполнительной инспекции рано или поздно приведут к тому, что наказание будет заменено на более серьезное.

Итак, что будет, если не ходить на обязательные работы? Чтобы в отношении Вас было принято решение об инициировании замены обязательных работ лишением свободы, необходимо признать Ваши нарушения злостными.

Основания признания представлены следующим образом:

  • Более 2 прогулов без уважительной причины в течение месяца;
  • Более 2 нарушений трудовой дисциплины в течение месяца;
  • Попытки скрыться от отбывания обязательных работ.

Если осужденный пытается скрыться, его объявляют в розыск с арестом на 48 часов. Судом арест может быть также продлен на 30 суток.

При систематических нарушениях трудовой дисциплины и прогулах уголовно-исполнительная инспекция подготавливает для передачи в суд материал о замене обязательных работ принудительными или реальным сроком лишения свободы.

Срок наказания сохраняется с учетом уже отработанного времени. Один день принудительных работ или лишения свободы равен 8 часах обязательных работ.

Изменение наказания будет осуществляться в судебном порядке с вызовом осужденного, его защитника, прокурора и представителя уголовно-исполнительной инспекции.

Сотрудник УИИ представит для обозрения в суд табель отработанного времени. Осужденный будет давать показания, объясняя свои неуважительные прогулы.

Как правило, если осужденный будет посещать судебные заседания и всячески будет уверять суд в намерении добросовестно отбывать обязательные работы, в изменении наказания будет отказано.

Такая практика имеет место быть на 2019 год. Замене на более жесткие виды наказания подлежат только те субъекты, кто скрывается от ответственности, злостно нарушает законы, пьет и ведет асоциальный образ жизни.

Можно ли заменить на штраф обязательные работы? Заменить обязательные работы на штраф можно в случае идеальной истории исполнения наказания осужденным.

Если у осужденного нет никаких нарушений трудовой дисциплины, можно обратиться с ходатайством в суд о замене наказания на штрафную санкцию.

Отличия обязательных работ от принудительных

Ст. 53 УК РФ предусматривает еще один вид уголовного наказания – принудительные работы. Основные отличия от принудительных работ представлены следующим образом:

  • Обязательные работы не оплачиваются, принудительные – оплачиваются;
  • Обязательные работы придется отбывать в районе проживания осужденного, принудительные могут осуществляться далеко от места постоянного проживания;
  • В принудительных работах из заработной платы осужденного вычитается определенная сумма;
  • Принудительные работы могут применяться за преступления средней тяжести или впервые совершенные тяжкие преступления, обязательные работы – только за небольшую тяжесть;
  • Принудительные работы назначаются от 2 месяцев до 5 лет;
  • Принудительные работы не применяются в отношении несовершеннолетних осужденных, обязательные работы – могут применяться с 14 лет.

По сути принудительные работы – это альтернатива наказания в виде лишения свободы. То есть, это объективно более жесткое наказание в сравнении с применением обязательных работ.

Чем обязательные работы отличаются от исправительных?

Глава 7 Уголовно-Исполнительного Кодекса регулирует порядок исполнения наказания в виде исправительных работ. Исправительные работы, по большей части, имею сходства с принудительными работами, чем с обязательными.

Основные отличия обязательных и исправительных работ представлены следующим перечнем:

  • Принудительные работы предполагают отчисления в счет государства, в обязательных работах – нет дохода;
  • И те, и другие работы могут применяться в отношении несовершеннолетних осужденных;
  • Исправительные работы могут отбываться на месте работы осужденного, обязательные – не могут;
  • Исправительные работы применяются при назначении наказания за преступления небольшой и средней тяжести, обязательные – только при небольшой.

Ограничения на круг лиц, в отношении которых не могут применяться исправительные работы, идентичны с ограничениями для обязательных работ.

Также в случае уклонения от их исполнения, они могут быть заменены принудительными работами или реальным сроком лишения свободы.

Обязательные работы как вид уголовного наказания есть минимально допустимая законом санкция, не считая денежного штрафного взыскания. И даже обязательные работы имеют свои ограничения на круг осужденных лиц.

Такие работы хоть и осуществляются не более 4 часов в день, все равно предполагают тяжелый физический труд, не применимый в отношении определенных категорий граждан.

Обязательные работы – обязательны для исполнения. Нарушение порядка исполнения наказания в виде обязательных работ чревато пересмотром уголовной ответственности.

Более двух пропусков работ в месяц может стать законным основанием реального лишения свободы осужденного.

Источник: //ugolovnyi-expert.com/obyazatelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya/

Понятие и виды исправительных работ

Исправительные работы — это труд осужденных по месту назначения. Если гражданин трудоустроен — он может продолжить работать на своей должности, в ином случае место назначается уголовно-исполнительной инспекцией.

Принудительные работы как вид уголовного наказания регламентируются статьей 50 УК РФ. В отличие от обязательного труда, исправительный оплачивается. При этом из заработной платы осужденного государство взимает 5-20%.

Законодательство предусматривает два вида исполнительных работ:

  • административное наказание;
  • замена лишения свободы.

Данное разделение формируется на основе назначения. В качестве административного наказания взыскание накладывается при незначительных нарушениях:

  • мелкое хулиганство;
  • неповиновение законному предписанию или распоряжению;
  • систематическое распитие алкогольных напитков в общественных местах.

В качестве замены лишения свободы исполнительные работы назначаются по ходатайству осужденного. Соответствующие решение принимается в судебном порядке. Ключевое требование — образцовое поведение заключенного.

За что назначают исправительные работы?

Исправительные работы с удержанием из заработной платы назначаются для положительного воздействия на осужденного. Подразумевается, что исправление трудом позволит избежать рецидивов.

Данное наказание суд назначает при нарушениях небольшой и средней тяжести в следующих случаях:

  • нарушение предусматривает только такой вид наказания;
  • в соответствии со статьей 64 УК РФ суд выбирает более мягкое наказание, чем предусмотрено изначально;
  • по статье 80 УК РФ лишение свободы заменяется на исправительный труд в пользу общества.

Исправительные работы могут назначаться в качестве основной меры наказания или дополнительного воздействия на осужденного. В данном вопросе следует учитывать тяжесть нарушения и перечень лиц, которым такое взыскание может быть назначено.

Кому назначают?

Законодательство не определяет четких критериев для осужденных, которым могут быть назначены исправительные работы. В данном вопросе обращают внимание на основания, дающие возможность назначить трудовую повинность.

Нередко возникают ситуации, когда осужденные сами ходатайствуют о назначении исправительных работ при незначительных нарушениях. Такие случаи часто возникают из-за невозможности самостоятельно найти заработок.

Учитываются и случаи, когда исправительные работы позволяют заменить лишение свободы. Подобное решение применяется при образцовом поведении осужденного и незначительных преступлениях. Также замену производят в случае, если лишение свободы не содействует исправлению заключенного.

Законодательство предписывает и определенные ограничения. Такое взыскание не применяется к следующим категориям лиц:

  • женщины с детьми, не достигшими трехлетнего возраста;
  • беременные;
  • инвалиды первой группы;
  • призывники;
  • военнослужащие по контракту.

Известны ситуации, в которых наказание назначалось и данным категориям осужденных. Такое случается, когда обстоятельства, исключающие подобное взыскание, становятся известны после вынесения постановления суда. В этом случае трудовая повинность приостанавливается или отменяется.

Уголовная ответственность по некоторым видам преступлений наступает с 14 лет. С этого возраста несовершеннолетний может быть привлечен и к исправительным работам в качестве воспитательной меры воздействия.

Следует учитывать, что в возрасте 14-15 лет для наказания в виде исправительных работ требуется разрешение законных представителей. Таковыми могут быть родители, усыновители или опекуны. Подросткам назначается легкий труд, заработная плата начисляется в соответствии с законодательством.

В возрасте 16-18 лет несовершеннолетние привлекаются на общих основаниях. Однако максимальный срок исправительных работ для таких осужденных снижен вдвое и составляет 1 год.

Порядок отбывания

Исполнительные работы назначаются решением суда, копия которого направляется в территориальное уголовно-исполнительное учреждение (инспекцию). В нем осужденный становится на учет, заводится личное дело, назначается ответственный инспектор.

Дальнейший порядок отбывания предусматривает следующие шаги:

  • в течение 30 дней после вынесения приговора инспектор посещает осужденного по месту жительства и вручает повестку с датой и временем для посещения инспекции и постановки на учет;
  • в процессе посещения инспекции с осужденным проводится беседа с разъяснением его прав, выясняется деятельность, по которой он может отбывать трудовую повинность;
  • инспектор выдает осужденному направление в соответствующую организацию для трудоустройства, явиться по указанному адресу необходимо в течение 5 дней.

Срок исправительных работ варьируется от двух недель до двух лет. При этом период может назначаться с делением на дни. К примеру, 2 месяца и 15 дней.

Нередко осужденные остаются работать на утвержденном месте и после истечения предписанного срока. Это позволяет и дальше получать заработную плату за простой труд. Подобный вариант особенно актуален при невозможности иного трудоустройства.

Отдельно выделяют ситуацию, когда осужденный уже трудоустроен. В этом случае исправительная повинность отбывается на том же месте. Основное отличие — через работодателя инспектор удерживает 5-20% от заработной платы в пользу государства.

Кем контролируется отбывание?

Исполнение наказания в виде исправительных работ контролируется назначенным инспектором. Он проверяет явку осужденного, учитывает отработанные часы и размер оплаты. После окончания наказания инспектор делает отметку в личном деле.

Для контроля над выполнением решения суда сотрудники уголовно-исправительной инспекции обладают следующими полномочиями:

  • следить за поведением осужденного;
  • проверять явку по месту работы;
  • удерживать с заработной платы отчисления в пользу государства;
  • направлять запросы в различные организации в случае пропажи осужденного.

Уголовно-исправительная инспекция отвечает за контроль над исполнением любых наказаний, кроме лишения свободы. Она же назначает место трудоустройства в случае, если осужденный не имеет такового. Чаще это малооплачиваемые должности в муниципальных организациях — грузчик, дворник, озеленитель.

Последствия уклонения от работ

Уклонением от назначенных работ считаются следующие действия:

  • неявка на работу в назначенные сроки;
  • прогул;
  • появление на работе в нетрезвом виде.

В этом случае к осужденному применяют следующие меры воздействия:

  • направляют письменное уведомление о возможности ужесточения наказания;
  • инспекция усиливает контроль над отбыванием;
  • инспектор направляет в суд ходатайство о применении более жестких мер, включая изменение наказания.

В данном вопросе следует учитывать ключевой момент: исправительные работы — не столько наказание, сколько мера воздействия. Применяется при незначительных проступках. Недобросовестность и попытка уклонения неизменно приведет к ужесточению наказания вплоть до лишения свободы.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: //ogic.ru/zakony/ispravitelnye-raboty-na-kakoj-srok-ustanavlivayutsya-i-kogda-usloviya.html

Юр-вопрос
Добавить комментарий